只有劳动才能使人变得幸福,使他的心灵变得开朗、和谐、心满意足。——别林斯基
●一个人也许会相信许多废话,却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。——诺曼·道格拉斯
●当你跑的不好意思的时候,就是客户不好意思不买的时候。——李奥贝纳
●营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。——菲利普·科特勒
●人格是信用的基础,逆境往往使人有所建树,人都有长处与短处,看人看长处短处不看。
●对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助
●一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
●把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
●将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
●人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
●质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
●20世纪是生产率的`世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
●对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
●全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
●质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
●将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
●产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
●如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——《郭士纳的论教育》
●对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
●一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
●把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
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