1.
不要以朋友的名义,来滥用领导的权利,这是为什么?【警醒】
2.
领导追求的是员工的规矩和效率,而不是你觉得应该发表什么言论。
【提醒】
3.
社交媒体并不是你高调发声而且无所忌惮的地方,特别是在你的领导极有可能会看见的情况下。
【提示】
4.
你必须明白,以领导为对象发布的微博或朋友圈,会给你的工作效益和积极性带来严重的影响。
【警示】
5.
如果你不理性地表述意见,会损害自己的形象和地位,也可能影响到其他同事的工作或职业生涯。
【提醒】
6.
如果你真心想做好工作,就要注重调整自己的心态,正视自己的责任和职业道德。
【提示】
7.
沟通和沟通的方式是很重要的。
在你沟通的时候,要避免使用攻击性的、批评性的和否定性的语言。
【提醒】
8.
有时候,人们会因为互联网的文化而丧失恰当的社交礼仪和职业礼仪。
这种行为是毫无必要的,并会导致你自食其果。
【警示】
9.
如果你决定在社交媒体上发表文章或发表评论,注意本身的角色和地位可能带来的影响和后果。
【提示】
10.
在你的言论中,务必要对你的言行负责,并反思你的想法和行动对他人的影响。
【提醒】
11.
当你发现自己的言论触犯了上级领导时,冷静下来,反思自己的言论是否得当。
【提示】
12.
你的言论会反映出你的个人行为和品质,而且很可能比你自己想象的更具有影响力。
【提醒】
13.
当你发表言论时,请保持情绪稳定并理性地表达自己的想法和意见。
【提示】
14.
所有的言论都是有影响力的,这就是为什么在你的主张上不要任意发言。
【提醒】
15.
在不同的场合和情况下,你的个人行为和品质会受到不同寸度的评价和试验。
【警示】
16.
你的言论要传达理性和可控的信息,而不是情绪化或情绪化的反应。
【提示】
17.
当你和你的领导有小的分歧时,务必避免通过社交媒体来处理这个问题。
【提醒】
18.
社交媒体上的言论不仅会影响你的形象和个人品牌,也会影响你的公司、你的团队和你的职业生涯。
【警示】
19.
在社交媒体上发表信息时,要避免你的言论、行为和文章与你的职业、公司等相关的认知文化和价值观不符。
【提示】
20.
在你与领导沟通或是发表言论时,要时刻恪守职业道德和社交礼仪,不然后果自负。
【警醒】
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